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        人才培養

        人才是公司發展的第一資源和最寶貴的資本,是驅動企業成長的核心動力,也是競爭能力的終極來源。我們堅持認可和賦能,堅持育人和立人,以此構建公司未來發展的主要動能。

        公司的人力資源發展戰略必須能夠與公司戰略相匹配,通過內外結合的方式,加強內部培養和外部引進力度,集中資源,著力打造想干事、能干事、干成事的領軍團隊、專業團隊和適應未來全球化趨勢的國際化人才團隊。各公司、部門管理者為本組織人力資源管理的第一責任人,各人力資源部門為各層管理者提供專業支持與服務。

        人才培養

        薪資

        有市場競爭力
        • ? 基本工資
        • ? 年終獎金
        • ? 項目獎金
        • ? 輔助津貼
        • ? 差旅補助

        保險

        給自己一個保障
        • ? 社會保險
        • ? 公積金
        • ? 補充商業保險

        假期

        保障工作和生活平衡
        • ? 法定假期
        • ? 產假
        • ? 婚喪假

        住房

        硬核福利
        • ? 社團活動
        • ? 青年公寓
        • ? 公租房
        • ? 工作餐
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